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“你们还很年轻，不但能学习一技之长，还能有一份稳固收入，这是一次很难堪的时机
。”在公司决议专程前往安康旬阳市蜀河镇兰滩社区开展专项招聘后，驻村帮扶事情队通过微信群、入户走访等形式鼎力大举宣传，尤其是对恒久没有牢靠事情的待业青年重复上门发动
。

4月9日一大早， 兰滩社区党群效劳中心聚会室就最先热闹起来，招聘会现场坐满了前来应聘的外地村民
。“历来没见过有企业“上门”来招聘，并且照旧国企单位，咱这条件也不知道能不可应聘上……”来加入招聘会的村民们小声议论着
。

招聘会上，人力资源部组织各人寓目了企业宣传片，从企业基本情形、文化、生长及优势等方面做了详细先容，并就各人提出的事情所在、薪酬福利、职业生长等问题逐一作相识答，13人现场递交简历并到时势试
。

“我学的不是本专业，也没有从事过相关的事情，但我学习能力较量强，能受苦、上手快，不知道有没有时机……”邓丁源在面试中忐忑地说道
。

“不必担心，入职后我们会提供周全系统的专业手艺培训，安排手艺精湛的先生傅带你，还会按期组织考证取证，只要扎实肯学，一定能胜任岗位事情
。”人力资源部主任魏铎回覆道
。据相识，为更好资助外地群众实现稳固就业需求，团结应聘职员现真相形，此次招聘适当放宽了招聘条件，旨在为更多的人提供一个更好的就业时机
。

自公司被确定为省级新增定点帮扶单位以来，公司党委高度重视，通过消耗帮扶、劳务输出等一系列务执行动拓宽群众就业和增收渠道，让村民用双手创立幸福生涯，变“输血”为“造血”
。此次招聘会开到村民家门口，有用搭建起人岗供需“双通道”，不但实现“一人就业，发动一户”，也买通了效劳群众转移就业“最后一公里”
。

公司有关部分、驻村帮扶事情队成员、社区干部及应聘职员20余人加入招聘会，最终通过面试4人，并已安排入职康健职业体检
。